矿区改革红利多

　　“开饭了，开饭了！”10月10日，在宁夏双马煤矿职工食堂，随着这一声喊，食堂里立刻热闹起来。

　　“我们这些煤矿工人生活真是步步高！”掘进队的杨红军喝了一大口羊汤，打开了话匣子。首先奋战在一线的矿工收入提高了。由于这里实施全新的分配机制，一线矿工比机关人员每月多拿1000元。其次生活环境更好了,矿区新建的宿舍楼，两人一间，配有电视、空调和淋浴室。

　　“这里是个新矿区。”王立峰矿长向记者介绍，2016年5月投入试生产，集团提出了很高的要求，年达产400万吨。

　　“一切靠深化改革！我们按照‘精干机关，压缩后勤，控制辅助，保障一线’的工作思路，通过‘合岗定编’和‘职能转换’实现机构设置和人力资源最优配置。”王立峰说。

　　“是党的政策好，国家发展快，我们这些‘煤黑子’才过上好日子，这个月开始一线员工每人每月还要涨300元工资。”双马煤矿党委书记丁玉征说，“我们也要继续努力工作，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开”。