把第一种形态落到实处

　　函询没说清楚的转为谈话，一次谈话不到位的再次谈话

　　按照《工作规则》规定，线索处置方式包括谈话函询、初步核实、暂存待查、予以了结四类。经过集体研究提出处置意见报批后，八室及时组织实施，以第一种形态为抓手抓早抓小、强化监督，做深做细谈话函询工作。

　　“对于那些具有苗头性、倾向性的问题线索，我们通常采用谈话函询的方式进行解决，促使干部把问题说清楚。”八室同志说。

　　中央纪委八室工作人员在工作(中央纪委监察部网站肖磊涛摄)

　　谈话函询结果则要加强研判、严格把关，对谈话函询后存疑的，八室不搞“一谈了之”“一函了之”，而是认真开展进一步研判核查。“例如，我们对一位中管干部就反映其家人持有绿卡问题进行了函询，但这位中管干部的书面说明却顾左右而言他，为此我们通过电话严肃要求其针对具体问题正面作出说明；还有一位中管干部的书面说明与我们掌握的事实有明显出入，在函询后，我们又与他进行了复核谈话，最终促使他交代了对党不忠诚不老实、不如实说明情况等问题。”八室同志介绍。

　　“谈话函询是十分严肃的政治工作，有些函询没有说清楚的，我们会转为谈话；一次谈话不到位的，我们会进行再次谈话。”八室有关负责人说。

　　“中央的处分决定是对自己的关怀和厚爱，今后一定会深刻汲取教训，百倍珍惜组织上给的机会。”这是八室联系地区一名中管干部在年底民主生活会上的发言。对于经谈话函询了结了的领导干部，经委部主要领导批准，八室会请省(区)党委书记与其谈话，向其反馈了结情况，帮助干部放下包袱，更好地投入工作。同时也要求其在班子民主生活会上谈思想和认识。

　　2016年，八室联系的4个省(区)共有47名接受谈话函询的同志结合对照检查情况在四大班子民主生活会上对有关问题进行了说明。通过这样的形式，既严肃了党内政治生活，又对本人进行了再教育，警示了其他同志。

　　把握政策和策略，积极运用其它形态

　　2016年3月30日，中央纪委监察部网站发布消息，海南省人大常委会原副主任张力夫因严重违纪受到开除党籍处分，按照副科级确定退休待遇。张力夫长期在海南任职，担任过海南省有关地市、农垦系统主要领导，他的“断崖式”降级在当地引起很大震动。

　　在努力运用好第一种形态的同时，八室也积极把握运用二、三种形态。张力夫案，是八室十八大以来运用监督执纪“四种形态”，给予“党纪重处分、重大职务调整”的典型案例。

　　“经过耐心细致的思想政治工作，张力夫在立案审查当天就如实交代了组织掌握的违纪问题，还主动交代了组织未掌握的其他情况，主动上交违纪所得，认错悔错态度好。最后经中央纪委常委会研究决定并报党中央批准，给予其开除党籍处分，按照副科级确定退休待遇。”八室有关负责人说。

　　此后，通过对案件处理情况的曝光以及对其违反中央八项规定精神问题进行点名通报，八室进一步推动海南特别是当地农垦系统加大对违规转让国有土地、收受红包礼金、接受公款宴请等问题的处置力度，取得良好的政治效果、纪律效果和社会效果。

　　“就是要把严明的纪律挺在前面，动辄则咎，同时运用好政策和策略，在充分考虑审查对象情况和认错悔错态度，全面了解其政治思想表现、在工作中发挥的作用等情况基础上，实事求是地提出处置意见。”八室有关负责人说，“对于存在问题不如实向组织说明的，甚至被审查后依然拒不认错、不珍惜机会的，从严处理；对犯了错误但真心悔错的干部，从轻处理”。

　　但是二、三种形态的适用并不等于放松惩治腐败高压态势。

　　八室始终把执纪审查的重点放在不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部上，力度不减、节奏不变，坚决把腐败蔓延势头遏制住。十八大以来，八室先后立案查处了万庆良、谭力、朱明国、余远辉、司献民、刘志庚、张文雄等中管干部严重违纪案件，涉嫌违法问题移送司法机关依法处理。

　　中央纪委八室案管材料专用柜(中央纪委监察部网站肖磊涛摄)

　　同时，八室加大对联系省(区)领导干部利用职权插手工程项目、土地和矿产资源开发，为配偶子女及特定关系人经商谋利，收送礼金、“红包”变相行受贿等共性问题及相应个性问题的查处，并且以查促改，推动解决联系省(区)存在的突出问题。

　　“例如，某省一名中管干部，当地对其本人和妻子的问题反映强烈，其本人在前台办事，其妻在幕后大肆以‘投资’‘经商’形式敛财。我们查处了这名干部后，对该省存在的部分领导干部亲属经商谋利等问题形成极大震慑。”八室有关负责人说，后来我们还督促该省进一步规范党员领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业的行为。